ADD RH

A ferramenta de avaliação de desempenho que contribui para a melhoria contínua da gestão do seu capital humano, medindo resultados individuais e coletivos de funcionários e líderes.

• Sistema de Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento
• Indicação e comparação de objetivos estabelecidos x realizados (palpite)
• Indicação e comparação de objetivos qualitativos e quantitativos (palpite)
• Ponderação de objetivos
• Avaliação de desempenho individual 360 graus